Praca w Szwecji

Szwecja jest krajem w którym nie obowiązują żadne ograniczenia w dostępie do rynku pracy. Wszyscy mają równe prawa, zarówno obywatele nowych państw unijnych jak i startych.

Pobyt w Szwecji
Wszyscy obywatele Unii europejskiej mają prawo przebywać w Szwecji bez pozwolenia przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące. Jeżeli zaś zamierzamy pozostać dłużej niż 90 dni należy złożyc wniosek w Ambasadzie Szwecji lub w Konsulacie Generalnym. Można również ubiegac się o pozwolenie na terenie Szwecji w lokalnym biurze urzędu do spraw migracji. Pozwolenie na pobyt jest ważne 5 lat. Aby uzyskać prawo pobytu należy okazać dowód lub paszport oraz zaświadczenie od pracodawcy. Na decyzję rozpatrzenia wniosku czekamy do 6 miesięcy. Po uzyskaniu pozwolenia należy uzyskać szwedzki numer osobisty oraz kartę podatkową. W związku z tym udajemy się do Skattekontoret czyli urzędu skarbowego biorąc ze sobą decyzję o udzieleniu zezwolenia na pobyt, paszport lub dowód osobisty. Cała procedura trwa maksymalnie 10 dni.

Praca
Aby znaleźć pracę w Szwecji należy udać się do najbliższego Arbetsförmedlingen czyli urzędu pośrednictwa pracy. W urzędach często znajdują się "kundarbetsplatser" stanowiska w których możemy samodzielnie przeglądac ogłoszenia prasowe. Nie warto również zapominać o Internecie w którym jest pełno ofert pracy. Na dzień dzisiejszy najbardziej poszukiwane zawody w Szwecji to:
- lekarze
- dentyści
- pielęgniarki (z wyższym wykształceniem)
- fizjoterapeuci
- informatycy
- nauczyciele

Praca sezonowa
Prace sezonowe w Szwecji cieszą się dużą popularnością wśród polaków. Ponieważ po pierwsze średnia stawka godzinowa jest równa 25 zł. Po drugie znajomość języka podczas wykonywania tych prac nie jest konieczna. Najczęstsze oferty prac sezonowych spotkamy w branżach takich jak ogrodnictwo oraz rolnictwo.