Praca w Wielkiej Brytanii

Jak powszechnie wiadomo od 1 maja 2004 roku nie ma żadnych ograniczeń w dostępie do rynku pracy, co w praktyce oznacza brak obowiązku uzyskania pozwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii.

Co należy zrobić aby pracować w Anglii?
Niedługo po tym jak znajdziemy pracę należy się zarejestrowac w okresie 30 od rozpoczęcia pracy. W związku z tym wypełniamy formularz rejestracyjny ( www.workingintheuk.gov.uk) i wysyłamy go do Worker Registration Team (Zespołu Rejestracji Pracowników) brytyjskiego ministerstwa spraw wewnętrznych (Home office). Po rejestracji otrzymujemy zaświadczenie o rejestracji pracownika(dzieki któremu możemy przebywać w Wielkiej Brytanii na okres pracy) oraz kartę rejestracji pracownika. Jeżeli zamierzamy zmienić miejsce zatrudnienia wówczas należy się ponownie zarejestrować, chyba że okres pracy na poprzednim stanowisku był większy niż 12 miesięcy wówczas możemy swobodnie zmienić pracę bez obowiązku ponownej rejestracji.

Co należy przesłać razem z formularzem?
-Dwie fotografie
-Dowód osobisty lub paszport
-kopię umowy o pracę lub list od pracodawcy potwierdzający fakt zatrudnienia
-opłatę w wysokości 70 funtów brytyjskich

co z ubezpieczeniem społecznym
Jeżeli znajdziemy pracę powinniśmy uzyskac National Insurance Number, który umożliwia rejestrację okresu zatrudnienia. Informację na temat adresu biur znajdziemy w JobCentre, lub w Internecie np. na stronie www.jobcentreplus.gov.uk. W wielkiej Brytanii nie ma obowiązku rejestracji jednakże okres pracy nie będzie się liczyć do nabycia praw emerytalno-rentowych.